Il titolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione può essere assunto dal datore di lavoro previa verifica dei requisiti richiesti. La normativa nazionale prevede che il datore di lavoro abbia una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro per poter assumere questa responsabilità. Inoltre, è necessario anche avere le competenze tecniche specifiche relative al servizio prevenzione e protezione. Tali competenze possono essere ottenute mediante un corso specializzato o attraverso la certificazione rilasciata da enti accreditati a livello nazionale. Una volta dimostrati i requisiti, il datore di lavoro sarà in grado di assumere con successo il proprio ruolo come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione.