Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura professionale che ha il compito di gestire, organizzare e promuovere la sicurezza sul lavoro all’interno dell’azienda. Il datore di lavoro può assumere questo ruolo qualora abbia le competenze tecniche necessarie o possa acquisirle con apposite attività formative. Per quanto riguarda l’obbligo formativo, il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce che i RSPP devono frequentare corsi specifici in materia di prevenzione degli infortuni e della salute nei luoghi di lavoro. Per i datori di lavoro che intendono ricoprire personalmente questa posizione, è previsto un percorso formativo minimo stabilito dalla normativa. In particolare, il datore di lavoro deve frequentare almeno 120 ore di formazione suddivise in tre moduli: base, specifico ed aggiornamento. Il modulo base prevede almeno 32 ore teoriche mentre quello specifico richiede tra le 48 alle 72 ore a seconda dei rischi presenti nell’azienda. Infine, il modulo aggiornamento richiede almeno 16 ore ogni due anni. È importante sottolineare come la formazione sia uno strumento fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente e quindi tutti coloro che ricoprono ruoli chiave nella gestione della sicurezza sul lavoro dovrebbero essere costantemente aggiornati sui cambiamenti normativi e tecnologici del settore.