Se desideri diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il datore di lavoro deve prendere in considerazione tutte le norme vigenti in materia. Un RSPP è responsabile della pianificazione, implementazione e controllo delle misure atte a garantire la salute, sicurezza e protezione dei lavoratori sul posto di lavoro. Per assicurarsi che tutti i requisiti siano stati rispettati, il datore di lavoro ha bisogno di essere consapevole del quadro normativo più recente. Il codice degli infortuni sul lavoro (Dlgs 81/2008) fornisce regole dettagliate su come gestire la sicurezza sul posto di lavoro. La legislazione si riferisce alla valutazione dei rischi, al piano per la prevenzione degli incidenti, alla formazione obbligatoria per tutti i dipendenti ed agli obblighi documentali da seguire in caso di infortunio o malattia professionale. Il datore di lavoro dovrà anche assicurarsi che gli ambientali, sociale e psicologico condizionamenticonformino alle normative vigentisonoseguite correttamente I protocollidelle misurediprevenzionedellesituazionidiemergenzaecriteriperlanominaedilcontrollodelResponsabiledelServiziodellaPrevenzioneeProtezionedeiLuoghidiLavoroeDelPersonaledivigilanzainterna. Sebbene questa possa sembrare un’impresa complessa, assumendo un RSPP qualificato con le gengue competenze potraigarantiredalladoredilavoro dipoteradempirealleproprieprocidubbi edobbligheinmateriasidiseguritaesalutepertenonimpostodilavoroepersonaledipostolavolo