L’assunzione di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una pratica fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro nel settore del commercio al dettaglio di giochi e giocattoli. Secondo il D.lgs 81/2008, tutte le aziende sono tenute a nominare un RSPP che si occupi della gestione delle misure preventive e protettive necessarie per evitare incidenti sul luogo di lavoro. Nel settore dei giochi e giocattoli, la presenza di dispositivi elettronici aggiunge una complessità ulteriore alla gestione della sicurezza. È quindi essenziale che l’RSPP abbia competenze specifiche in merito alle normative relative alla sicurezza dei prodotti elettronici, nonché alla prevenzione dei rischi legati all’utilizzo degli stessi. Il ruolo dell’RSPP non riguarda solo l’applicazione delle normative vigenti, ma anche la promozione di una cultura della sicurezza all’interno dell’azienda. Deve essere in grado di sensibilizzare i dipendenti sull’importanza delle buone pratiche lavorative, fornendo formazione costante su tematiche quali il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro, la gestione dei materiali infiammabili o nocivi presenti in negozio e le procedure da seguire in caso di emergenza. Inoltre, l’RSPP deve collaborare attivamente con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi specifici del settore, identificando potenziali criticità legate alla vendita o all’esposizione dei prodotti. Ad esempio, potrebbe essere necessario adottare misure speciali per evitare incidenti durante le operazioni di carico e scarico della merce o per garantire la corretta manutenzione degli impianti tecnologici utilizzati nel punto vendita. La nomina dell’RSPP comporta anche la redazione di un piano annuale delle attività da svolgere in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo documento definisce gli obiettivi da raggiungere nell’arco dell’anno solare e individua le azioni concrete da intraprendere per migliorare continuamente le condizioni lavorative all’interno dell’azienda. Infine, è importante sottolineare che l’inosservanza delle disposizioni previste dal D.lgs 81/2008 può comportare sanzioni amministrative fino alla sospensione temporanea o definitiva dell’attività commerciale. Pertanto, investire nella figura professionale dell’RSPP è un passo fondamentale per tutelare sia i dipendenti che i clienti del negozio dal rischio d’infortuni sul posto di lavoro.