La nomina di un datore di lavoro come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è importante per garantire che la salute e la sicurezza dei dipendenti siano adeguatamente gestite. L’obiettivo principale di un datore di lavoro in qualità di RSPP è quello di creare un ambiente salutare ed essere responsabili delle attività relative alla prevenzione, promozione e protezione della salute dei dipendenti. Un buon datore di lavoro in qualità di RSPP contribuirà a migliorare le condizioni generali sulla sicurezza sul posto di lavoro, formulando procedure appropriate per garantire che tutti i rischi possibili vengano individuati e controllati. Inoltre, il ruolo del RSPP include anche lo sviluppo e l’applicazione efficace degli standard necessari per garantire che ognuno possa sentirsi al sicuro sul posto di lavoro.