L’attuazione del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 è un obbligo primario per tutte le aziende nei confronti dei propri dipendenti. Il Dlgs 81/08 definisce i principali diritti e doveri dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Le aziende devono adempiere alle prescrizioni stabilite dal decreto, garantendo così la sicurezza dell’ambiente di lavoro e il rispetto della salute e del benessere psicofisico dei propri collaboratori. La responsabilità nell’adempimento delle disposizioni previste dal Dlgs 81/08 spetta quindi anzitutto alla direzione aziendale che si assume la responsabilità legale ed etica verso gli stess