Secondo la normativa italiana, quando un’azienda ha più di 15 lavoratori, diventa obbligatorio per il datore di lavoro assumere un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP è responsabile della sicurezza sul luogo di lavoro e della gestione degli incidenti. Si tratta di una figura professionale fondamentale che garantisce il rispetto delle normative in materia di sicurezza nell’ambiente lavorativo, proteggendo così i dipendenti da eventuali pericoli. La sua competenza va dalla valutazione dei rischi alla formazione del personale, passando per le verifiche periodiche degli impianti e lo studio della compatibilità tra le attività svolte all’interno dell’azienda. Un buon RSPP è in grado non solo di prevenire gli infortuni ma anche di ridurre al minimo i tempi morti dovuti ad incidenti o malattie professionalmente correlate. Pertanto, tutti quei datori di lavoro che hanno più di 15 dipendentiti devono assolutamente assicurarsene una presenza affidabile ed esperta!