Il datore di lavoro ha la responsabilità legale di nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) quando è necessario. Si tratta di una figura professionale che rappresenta la sicurezza sul posto di lavoro ed è collocata in posizione apicale rispetto alle misure preventive che vengono adottate all’interno dell’organizzazione. La sua nomina è obbligatoria per le aziende con più di 10 dipendenti e deve essere effettuata nel rispetto della normativa vigente in materia, con particolare riferimento al Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. Il RSPP si occupa anche della formazione degli addetti alla prevenzione incendi, primo soccorso, uscita dall’emergenza e altre attività correlate alla tutela dei lavoratori. Inoltre, monitora costantemente le condizioni igieniche-sanitarie ed ambientali presenti in azienda ed opera affinché vengano mantenuti i livelli minimi richiesti dalle normative vigenti.