Il datore di lavoro che desidera diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) deve dimostrare di possedere le necessarie competenze tecniche ed organizzative previste dalla legge. Queste competenze comprendono la conoscenza degli aspetti legali, normativi e tecnico sanitari inerenti alla sicurezza sul lavoro; la capacità di individuare i rischi per la salute e la sicurezza nell’ambiente di lavoro; le metodologie per valutarli ed infine, adottare misure efficaci al fine di prevenire o ridurre gli incidenti o malattie professionali. Inoltre, il datore di lavoro dovrà essere in grado anche di gestire documentazione relativa alle misure intraprese a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. La certificazione come RSPP è un elemento importantissimo per garantire un ambiente sicuro ed efficiente nelle aziende italiane.