Il datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) solo se risponde a determinati criteri. L’azienda deve essere in possesso dei requisiti richiesti dall’articolo 32 del D.Lgs 81/08, tra cui la formazione specifica, le competenze tecniche e gestionali, la conoscenza degli strumenti di prevenzione e protezione per garantire la sicurezza nell’ambiente di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro dovrà dimostrare anche che è in grado di svolgere al meglio queste funzioni, partecipando ad un apposito corso teorico-pratico presso un ente accreditato. Una volta superato il corso con successo, sarà possibile ottenere il certificato che attesti le competenze acquisite come RSPP.